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職位描述

1、負(fù)責(zé)蘇州職場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于制定行政工作計(jì)劃，做好辦公室后勤保障，行政服務(wù)支持，管控行政費(fèi)用預(yù)算等；
2、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)員工福利體系的落地，如福利禮品發(fā)放、福利活動(dòng)開展等，協(xié)助開展各類組織氛圍活動(dòng)、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作；
3、根據(jù)蘇州業(yè)務(wù)發(fā)展情況，規(guī)劃職場(chǎng)空間方案，負(fù)責(zé)職場(chǎng)租賃裝修搬遷入駐，持續(xù)優(yōu)化職場(chǎng)辦公環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)蘇州職場(chǎng)物業(yè)供應(yīng)商的管理，包括但不限于各模塊工作統(tǒng)籌、供應(yīng)商KPI考核等；
5、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)各類員工活動(dòng)和會(huì)議的策劃、組織、保障工作；
6、與總部及其他部門密切合作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上行政工作經(jīng)歷；
2、具有較好的分析問題與解決問題的能力，高效事務(wù)處理能力和降本增效意識(shí)；
3、適應(yīng)能力強(qiáng)且具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力，以及不斷自我迭代、優(yōu)化的意識(shí)。