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不想當(dāng)銷冠的銷售不是好商務(wù)，人員的品質(zhì)是最重要的。
【前提】:我這個(gè)HR不考核到面量，也不考核收簡(jiǎn)歷量，要簡(jiǎn)歷約面試沒(méi)有別的原因就只是因?yàn)閷?duì)你感興趣!所以求職的小伙伴感興趣的話就投遞一下哈~
【相關(guān)福利】
【薪資】: 底薪3500-7000（入職后每個(gè)自然季度一次晉升機(jī)會(huì) 一年共計(jì)四次晉升機(jī)會(huì)），晉升成功每個(gè)等級(jí)底薪相對(duì)之前等級(jí)上浮500～2000元)+行業(yè)內(nèi)最高提成比10%-30%。 客單價(jià)26800—128800。每月10日發(fā)工資！
【社?！? 繳納五險(xiǎn)
【休班】: 工作時(shí)間8:30-5：30，中午休息一個(gè)半小時(shí)。
周末雙休，節(jié)假日都是正常休息，每年有12—15天超長(zhǎng)春節(jié)假！工作滿一年享受三天帶薪年假！節(jié)假日絕不加班，業(yè)余生活足夠安排，有充足的時(shí)間照顧家庭照顧孩子~！
【其他】:團(tuán)建、旅游、獎(jiǎng)金活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利多多；
【行業(yè)介紹】:貿(mào)易資訊、海關(guān)數(shù)據(jù)、外貿(mào)軟件相關(guān)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)平臺(tái)。中國(guó)所有行業(yè)的外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)都離不開(kāi)的大數(shù)據(jù)支持，客戶粘性高續(xù)約率高。我們是中國(guó)貿(mào)易資訊行業(yè)領(lǐng)跑者，中國(guó)最大的外貿(mào)資訊綜合服務(wù)平臺(tái)。
【客戶群體】：全國(guó)各行各業(yè)出口企業(yè)。溝通談判對(duì)象：該企業(yè)老板/法人、外貿(mào)部經(jīng)理、市場(chǎng)部/運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
【工作流程】：
通過(guò)電話邀約帶客戶線上體驗(yàn)公司外貿(mào)獲客平臺(tái)，或上門拜訪線下面對(duì)面帶客戶體驗(yàn)公司外貿(mào)獲客平臺(tái)一商務(wù)洽談一一方案報(bào)價(jià)-成交簽單;
【培訓(xùn)機(jī)制】：崗前培訓(xùn)+在崗訓(xùn)練+經(jīng)理一帶一培訓(xùn)+行業(yè)大牛技能拓展沙龍
【晉升機(jī)制】:銷售代表→資深主管→資深經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司合伙人。業(yè)績(jī)晉升、能者先達(dá); 薪酬跳級(jí)快，入職之后一年四個(gè)季度，每個(gè)自然季度一次晉升評(píng)級(jí)。
【客戶合作方式】:一年制、兩年制、三年制、多年制，續(xù)約率高。新老客戶提成比例、業(yè)績(jī)累積額相同，以保證客戶資源和收入的正向積累。業(yè)績(jī)以當(dāng)月最后一日24:00前的到帳為準(zhǔn)。
【崗位職責(zé)】:
1、 熟練掌握公司貿(mào)易資訊大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù);
2、 通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、自媒體（小紅書/抖音）及面對(duì)面上門等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，成功邀約客戶線上電腦端或線下上門體驗(yàn)試用平臺(tái)，控制整個(gè)銷售過(guò)程（包括談單、報(bào)價(jià)、簽單），尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績(jī);
3、 通過(guò)公司的電話量、演示量、客戶覆蓋量、客戶信息完整度、客戶分類管理與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交，完成銷售目標(biāo)，達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、 及時(shí)更新客戶信息，定期安排客戶回訪并做好相關(guān)記錄，通過(guò)電話或微信與客戶保持良好的溝通;
5、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【招聘人數(shù)】:7人（年齡20—35歲）。
【對(duì)你的要求】:
1、希望你個(gè)性外向開(kāi)朗陽(yáng)光正能量，誠(chéng)信為先，畢竟我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系超簡(jiǎn)單，希望來(lái)的人都是心思恪純的能跟大家玩到一起;
2、希望你工作踏實(shí)認(rèn)真有責(zé)任心自主性強(qiáng)，畢竟做工作都是為了給自己和家人賺錢的，為了改善自己和家人生活品質(zhì)的，工作態(tài)度很重要;
3、希望你有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心、同理心，我們電銷或電銷+面銷的銷售方式，有需要上門談的客戶，畢竟新人需要團(tuán)隊(duì)經(jīng)理幫你把握客戶，他又要談單又要帶新人，如果你能體貼培訓(xùn)的辛苦，自我要求快速成長(zhǎng)，相信你的收獲會(huì)更多，成交客戶的時(shí)間會(huì)更快。
4、希望你擁有統(tǒng)招大專學(xué)歷，雖然學(xué)歷不代表一切，但是一個(gè)HR最簡(jiǎn)單高效判斷一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的方式就是看學(xué)歷;
5、最好有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售、展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、最后希望你有強(qiáng)烈的賺錢欲望，是一個(gè)有目標(biāo)感的成年人，畢竟銷售崗位靠別人去督促的話你干著累，領(lǐng)導(dǎo)管著也累，成年人都為自己的行為買單，為自己的能力負(fù)責(zé);
收入上，我們銷售團(tuán)隊(duì)21年平均月薪9.3K，22年平均月薪7.9K(看起來(lái)不高，但是有幾個(gè)月疫情隔離居家，加上我們雙休來(lái)說(shuō)還是比較可觀的)，23年平均月薪1.4w。
公司領(lǐng)導(dǎo)始終踐行三個(gè)目標(biāo)：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為同事改善生活，為自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。一直最大化分潤(rùn)，始終保持行業(yè)內(nèi)全國(guó)最高提成比。銷冠年收入40W+，畢竟銷售崗位掙多掙少誰(shuí)也沒(méi)法替你做保證，只能說(shuō)有能力的人肯努力的人絕對(duì)掙錢；
期待我們彼此的遇見(jiàn)！歡迎來(lái)電！