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【工作內(nèi)容】
1、負責大區(qū)內(nèi)酒店日常運營管理工作，包括但不限于對業(yè)主門店進行巡查督導、整改、幫扶、解決門店難題等；
2、負責制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營計劃；
3、負責酒店品牌運營管理及客戶服務，全面提升品牌認知度和客戶滿意度；
4、推進全國所有區(qū)域內(nèi)酒店的特別專項管理工作；
5、參與相關(guān)制度優(yōu)化、市場策略定制、營銷方案推動；
6、對區(qū)域內(nèi)各城區(qū)門店市場進行分析、調(diào)研、關(guān)注、梳理，給出相應的提升方案；
7、對城區(qū)門店的滿意度進行回訪、溝通、調(diào)整，及時解決門店的問題；
8、對區(qū)域預算指標、營銷策略、異常情況進行有效地溝通處理；
【硬性要求】要有獨立帶店經(jīng)驗，至少20家及以上
【任職要求】
1、大專及以上學歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗，其中5年酒店運營管理經(jīng)驗，3年多店店長工作或大區(qū)管理經(jīng)驗；
3、具有良好的服務能力與意識，態(tài)度端正，善于溝通，具備一定的管理能力和培訓能力；
4、能接受長期外派出差；
5、熟悉酒店市場環(huán)境，有較強的信息洞悉意識；
6、有制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等項目經(jīng)驗。