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【崗位職責】 1、區(qū)域加盟戰(zhàn)略規(guī)劃：制定區(qū)域加盟市場拓展計劃，完成年度加盟簽約目標（如新簽酒店數(shù)量、區(qū)域覆蓋率）。分析區(qū)域市場趨勢，制定差異化加盟策略（如城市分級、品牌組合）。 2、加盟商開發(fā)與談判：主導區(qū)域加盟商資源挖掘，建立優(yōu)質(zhì)加盟商數(shù)據(jù)庫。負責加盟全流程談判（選址評估、合同條款、加盟費等），推動簽約落地。 3、項目落地支持：協(xié)調(diào)跨部門資源（如設(shè)計、工程、運營），確保加盟項目按時開業(yè)。跟進加盟商資質(zhì)審核、合同簽訂及費用收取，規(guī)避法律風險。 4、團隊管理與賦能：組建并培養(yǎng)區(qū)域開發(fā)團隊，制定績效考核標準。定期組織培訓（如談判技巧、合同解讀），提升團隊專業(yè)能力。 【任職要求】 1、經(jīng)驗要求：5年以上酒店開發(fā)/加盟經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉連鎖酒店加盟全流程，有成功簽約大型加盟商案例。 2、能力要求：優(yōu)秀的商務談判能力，能獨立處理復雜合作場景。敏銳的市場洞察力，能快速識別優(yōu)質(zhì)物業(yè)及加盟商資源。跨部門協(xié)作能力，能有效推動工程、運營等部門協(xié)同。 3、其他要求 適應高頻出差（如每月15-20天）。 抗壓能力強，能在高目標下保持結(jié)果導向。 有酒店集團或連鎖品牌開發(fā)背景優(yōu)先（如華住、亞朵、錦江等）。