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一、福利待遇 福利待遇：節(jié)假日正常放假+節(jié)假日福利+員工拓展旅游機(jī)制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等； 薪資范圍：無責(zé)底薪試用期4500元，轉(zhuǎn)正5500元（新人補(bǔ)貼2000元本科補(bǔ)貼1000元，入職后分2月發(fā)放，總計(jì)3000元）+25元/天餐補(bǔ) + 提成（上不封頂）； 試用期：兩個(gè)月，開2單轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 社保類型：五險(xiǎn)一金； 發(fā)展路徑：普通員工（底薪5500）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)主任—部門經(jīng)理； 工作時(shí)間：朝九晚九周末雙休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00。 二、崗位基本信息 崗位職責(zé)： 1、利用微信，電話等工具和公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績； 2、及時(shí)專業(yè)的解答客戶關(guān)于公司產(chǎn)品的咨詢 ，維護(hù)好客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、根據(jù)投資顧問最新行情研究，市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)為客戶傳遞投資顧問分享內(nèi)容。 三、任職要求 任職要求： 1、年齡18歲-32歲，本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷必須具備證券資格證書； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃； 3、有金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有證券從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、對(duì)銷售工作有較高熱情，對(duì)高薪有強(qiáng)烈欲望； 5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)待工作具有責(zé)任心，對(duì)待生活積極樂觀； 6、積極主動(dòng)，熱愛銷售工作，較好的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往的能力。 加分項(xiàng)：具備證券資格證書優(yōu)先。 四、崗位優(yōu)勢(shì) 優(yōu)勢(shì)： 1、公司提供帶薪考證培訓(xùn)，幫助你快速通過證券從業(yè)資格考試。 2、每個(gè)季度晉升一次，底薪隨之改變 完善的培訓(xùn)體系，晉升體系。