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崗位職責：
1、負責公司日常法律合規(guī)事務的處理及法務合規(guī)管理體系搭建完善等工作；
2、處理公司法律糾紛，處理訴訟、仲裁案件，做好法律咨詢和研究工作；
3、組織參與公司的經(jīng)營風險分析和評估工作，并提出防范方案或建議；
4、跟蹤監(jiān)督公司重大合同的簽訂和履行、重要制度的執(zhí)行等情況，適時提出督促、整改或修訂意見和建議；
5、協(xié)助制定公司的法律規(guī)范、規(guī)章制度等，并進行培訓和指導；
6、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有五年以上企業(yè)法務經(jīng)驗；
2、熟練掌握企業(yè)管理知識、法律專業(yè)知識；具有法律訴訟工作經(jīng)歷，熟悉訴訟程序，能夠獨立處理法律訴訟事務；
3、抗壓能力強，具有較強的組織協(xié)調、溝通、談判能力，良好的個人品德和擔當精神；
4、有較強的文字功底，熟悉各種辦公軟件操作。