崗位職責(zé):(薪資具體面議)
1.為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持,包括但不限于解答業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢問題、審核各項合同、處理非訴法律事務(wù)及法律訴訟案件、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律意見等。
2.組織制定和完善法律風(fēng)險防范、合規(guī)等相關(guān)工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.統(tǒng)籌公司運營管理與質(zhì)量監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)對接上級公司的法務(wù)、合規(guī)、運營管理相關(guān)工作;
5.安排和協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部分工和職責(zé),監(jiān)督和管理工作紀(jì)律和工作進(jìn)度;
6.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及員工的甄選、培育、考核、激勵等日常管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:(薪資具體面議)
1.具有法律專業(yè)技術(shù)資格,如職業(yè)律師資格、公司律師資格、法律從業(yè)資格、公司法律顧問資格等;
2.具有碩士研究生以上學(xué)歷,精通人力資源及勞動法律知識,熟悉公司法、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律領(lǐng)域知識;
3.具有5年以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、行業(yè)分析和判斷能力、決策能力和溝通能力。