一、崗位職責(zé)
1、人事：
（1）負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、面試預(yù)約，資料準(zhǔn)備等，有序保障招聘環(huán)節(jié)的正常開(kāi)展；
（2）獨(dú)立完成各部門崗位需求性招聘計(jì)劃，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估，提高招聘效率；
（3）員工人事信息的維護(hù)與員工檔案的整理；
（4）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)。
2、行政：
（1）完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部的日常事務(wù)，如辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)、快件的收發(fā)及傳遞等；
（2）協(xié)助律所各部門之間的協(xié)調(diào)工作，以及律所與外部的對(duì)接；
（3）負(fù)責(zé)與司法局、律協(xié)或其他組織對(duì)接；負(fù)責(zé)考勤、行政采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等行政事務(wù)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、任職要求：
大專及以上學(xué)歷，一年及以上人事招聘+行政工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、崗位福利：
1、朝九晚六，周末雙休；
2、固定薪酬+全勤獎(jiǎng)+社保，享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日。
3、辦公環(huán)境優(yōu)良，員工關(guān)系融洽，工作氛圍好；看重個(gè)人能力，對(duì)于能力突出的人才，律所予以足夠重視；歡迎有志長(zhǎng)期從事法律工作的人士應(yīng)聘！