一,企業(yè)福利
1. 【培訓(xùn)】完善的入職前帶薪崗前培訓(xùn)及長期的職場進(jìn)步規(guī)劃。
2. 【新手保護(hù)期】新人在崗培訓(xùn)階段有三個月的新人保護(hù)薪酬,讓你無需擔(dān)心學(xué)習(xí)期出單少導(dǎo)致收入過少。
3. 【雙休】周末雙休,享有法定節(jié)假日,滿一年享受帶薪年假,最長可達(dá)10天/年。
4. 【保障】入職即簽訂勞動合同,繳納社保,完善的員工保障體系。每月10日發(fā)放上月薪酬。
5. 【福利】員工生日福利、各種節(jié)假日福利(包含法定節(jié)假日,以及婦女節(jié),兒童節(jié),情人節(jié)等驚喜小福利)、每月都有的員工下午茶,每年都有的各項團(tuán)建活動。
6. 【免費(fèi)】員工本人及直系親屬,享有啟智茗星全線產(chǎn)品內(nèi)部免費(fèi)。
7. 【便利】公司地點(diǎn)緊鄰地鐵站,多路公交車可達(dá),周邊用餐選擇多樣,同時也為員工配備了冰箱,微波爐,方便同事們自備餐食。
8. 工作時間:周一至周五8:30-17:30。
二、崗位職責(zé)
1. 【客戶價值】優(yōu)化線索轉(zhuǎn)化與客戶關(guān)系,為用戶和客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)體驗,以及必要的售后相關(guān)服務(wù)。
2. 【核心工作】意向用戶流量承接(我司通過自營新媒體矩陣吸引意向用戶,從不無端讓銷售對用戶撥打騷擾電話)從服務(wù)用戶,為用戶提供真實價值的角度實現(xiàn)成交,并做好成交后的服務(wù)對接。同時需要完成公司對銷售的基本銷售目標(biāo)。
3. 【配套工作】我司銷售需經(jīng)營好企業(yè)微信,朋友圈,微信群,日常需做好三者的日常維護(hù)和價值輸出。為了保障銷售結(jié)果,還需要做好客戶資料信息庫的記錄和其他必要的一些銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
4. 【團(tuán)隊配合】我司銷售需和客戶服務(wù)部門做好承接配合和基本的后續(xù)追蹤。同時銷售需要配合營銷部門做好活動發(fā)布與用戶端的個性化推廣。
三,崗位要求
1、對親子教育及家庭教育感興趣;
2、有良好的溝通能力及技巧,了解家庭英語早教,能把課程亮點(diǎn)和用戶需求相結(jié)合,促成訂單達(dá)成;
3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,善于線上軟件溝通;
4、社群運(yùn)營及社群銷售經(jīng)驗;
4、有一定銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
5、有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的抗壓能力,定期回訪顧客,達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
四、任職要求與優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)
1. 【教育背景】大專以上學(xué)歷。
2.【工作背景】有1年以上線上課程銷售團(tuán)隊或線下家庭教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.【優(yōu)先錄用】自身是優(yōu)秀的家庭教育踐行者優(yōu)先,有幼兒教育早期教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、本崗位特別補(bǔ)充說明
1. 本公司的流量來源主要是互聯(lián)網(wǎng)新媒體自營的意向流量用戶,并非刷電話簿打騷擾電話。
2. 本崗位薪酬上限的8K是智聯(lián)后臺根據(jù)下限限定的薪酬上限,實際可達(dá)成的上限更高,具體需面談溝通。
3. 本崗位每季度進(jìn)行一次績效考核,連續(xù)兩個季度績效考核優(yōu)良者自動提高職級,并優(yōu)先考慮晉升。