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1.負(fù)責(zé)部門制度修訂及宣貫. 2.負(fù)責(zé)班長(zhǎng)的管理能力提升,員工隊(duì)伍建設(shè),參與人員的績(jī)效考核,多技能工的培養(yǎng). 3.負(fù)責(zé)計(jì)劃物資部的管理及更新工作. 4.負(fù)責(zé)物資人員的工作安排. 5.負(fù)責(zé)物資計(jì)劃部工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé) 6.負(fù)責(zé)組織計(jì)劃管理制度、流程、及計(jì)劃體系運(yùn)作的監(jiān)控。 7.組織和協(xié)調(diào)物資的供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行. "8.負(fù)責(zé)組織評(píng)估每月庫(kù)存的金額，異常情況的分析，超計(jì)劃的物料進(jìn)行協(xié)調(diào)退貨。 " 9.負(fù)責(zé)安排和落實(shí)銷售訂單所需的物料需求計(jì)劃，審核采購(gòu)的物料是否符合生產(chǎn)所需，監(jiān)督物料及時(shí)到位情況。 10.負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和凝聚力，不斷提升員工的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續(xù)改善，不定期召開(kāi)部門總結(jié)會(huì)。 13.配合財(cái)務(wù)部完成要求的盤點(diǎn)工作。 14.負(fù)責(zé)公司物資的收、發(fā)、存進(jìn)行有效的管理。 15負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)超期和呆滯物資進(jìn)行處理。 16.負(fù)責(zé)改善物資安全及庫(kù)房消防安全。 17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)。 2.較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、生產(chǎn)管理能力及物資管控能力，具體一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及豐富的信息分析能力，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉庫(kù)房管理及物料管控，庫(kù)房布局等，熟練運(yùn)用ERP辦公軟件.