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更新于 11月4日

項(xiàng)目經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師IT服務(wù)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目全生命周期管理:主導(dǎo)IT項(xiàng)目從立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全流程管理,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃(含進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源等維度),明確各階段目標(biāo)與交付物,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成驗(yàn)收交付。
2.客戶溝通與需求管理:作為與客戶(如政務(wù)服務(wù)、公安、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域相關(guān)部門)的核心對(duì)接人,負(fù)責(zé)需求調(diào)研、溝通確認(rèn)、變更管理及關(guān)系維護(hù)。精準(zhǔn)把握客戶需求痛點(diǎn)與政策導(dǎo)向,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中的客戶訴求,提升客戶滿意度。
3.團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、實(shí)施等團(tuán)隊(duì)成員,以及外部供應(yīng)商、合作伙伴等資源,明確各角色職責(zé)與分工,搭建高效協(xié)作機(jī)制,解決項(xiàng)目過程中的跨部門、跨資源協(xié)同問題,保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)工作。
4.風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管控:建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別項(xiàng)目中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如政策變動(dòng)、需求變更、技術(shù)瓶頸、合規(guī)性要求等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案并及時(shí)處置;嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收規(guī)范,組織開展階段性測(cè)試、評(píng)審與復(fù)盤,確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求。
5.合規(guī)性與文檔管理:熟悉政府項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購(gòu)流程(如招投標(biāo)、政府采購(gòu)法等),確保項(xiàng)目全流程合法合規(guī);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔(如立項(xiàng)報(bào)告、需求規(guī)格說明書、項(xiàng)目計(jì)劃、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等)的編制、審核與歸檔管理。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、項(xiàng)目管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(中級(jí)及以上)等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且至少2年以上政府行業(yè)相關(guān)IT項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)信息化、智慧城市、數(shù)字政府、電子政務(wù)等領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及政府客戶服務(wù)模式。
3.專業(yè)能力:具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論知識(shí)與實(shí)踐能力,熟練掌握項(xiàng)目進(jìn)度管理工具,具備優(yōu)秀的需求分析、方案設(shè)計(jì)對(duì)接及變更管理能力,能精準(zhǔn)把控政府客戶需求;熟悉IT項(xiàng)目開發(fā)流程(如瀑布式、敏捷),了解常見的IT技術(shù)架構(gòu)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等)者優(yōu)先。
4.軟技能要求:具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及問題解決能力,能高效對(duì)接政府客戶及內(nèi)外部團(tuán)隊(duì);具備優(yōu)秀的抗壓能力與應(yīng)急處置能力,能應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的復(fù)雜場(chǎng)景與突發(fā)問題;具備良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
5.其他要求:了解政府相關(guān)行業(yè)政策(如數(shù)字經(jīng)濟(jì)、政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”等),具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí);具備良好的書面表達(dá)能力,能獨(dú)立編制項(xiàng)目各類核心文檔;能接受必要的短期出差(如項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、客戶溝通等)。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)中環(huán)光悅居1單元

職位發(fā)布者

汪虹/人事經(jīng)理

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