職位描述
培訓(xùn)薪酬福利績(jī)效管理HRBP人力資源服務(wù)
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績(jī)效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
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5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
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工作地點(diǎn)
河南省南陽(yáng)市宛城區(qū)孔明南路與關(guān)帝廟路交叉口萬(wàn)達(dá)坊底商
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山東玉杰企業(yè)管理有限公司
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