崗位職責:
1.負責完成公司內(nèi)部招聘、培訓(xùn)以及人才的錄用、解聘等工作。
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。
3.記錄考勤、核算工資、社會保險的增減員及繳納工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有人事行政1-2年工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。
3.具有良好的溝通能力,解決問題能力和團隊協(xié)作能力。
4.做事認真負責,有良好的職業(yè)道德。
薪資待遇:
1.薪資3800-4600+獎金+提成,綜合薪資4500-5000+五險+工齡獎+生日補貼+節(jié)假日補貼及禮品+帶薪年假+年終獎
2.晉升空間:B級-A級-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3.工作時間:9:00-17:30 午休一個半小時,七小時工作制,做六休一可調(diào)休