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商業(yè)管理部高級(jí)經(jīng)理

1.7-2.1萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

區(qū)域經(jīng)理休閑娛樂(lè)招商親子業(yè)態(tài)招商餐飲業(yè)態(tài)招商零售業(yè)態(tài)招商住宅地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)地產(chǎn)招商策劃租賃服務(wù)物業(yè)管理居民服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總部發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)萬(wàn)達(dá)物業(yè)各項(xiàng)目金街和底商進(jìn)行總體規(guī)劃
2、按照公司要求,制定預(yù)算及利潤(rùn)指標(biāo),努力挖掘品牌潛力,保障商戶銷售的同時(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)招商任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)算及利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成
3、安排調(diào)研各地金街及底商市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)項(xiàng)目招商提出相關(guān)意見(jiàn)和建議
4、解決公司重點(diǎn)難點(diǎn)客戶,給下級(jí)同事提供專業(yè)建議及應(yīng)對(duì)策略,并協(xié)助解決問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、管理和績(jī)效考核,做好部門(mén)內(nèi)、外的協(xié)調(diào)和溝通工作
6、根據(jù)實(shí)際招商情況,優(yōu)化招商管理工作流程
5、制定住宅商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè),完善營(yíng)運(yùn)管理辦法,為營(yíng)運(yùn)工作打下工作基礎(chǔ)
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3-5年以上非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉金街,住宅底商和租售業(yè)務(wù)
4.有策略性思維,具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力,敢于創(chuàng)新
5.溝通能力和推動(dòng)能力強(qiáng),有良好的抗壓素質(zhì),具備責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神
三、薪資福利
1、月薪17-21k
2、周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪假期+團(tuán)建活動(dòng)
3、工作地北京大望路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)CBD15樓
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工作地点

朝陽(yáng)區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(北京萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)CBD店)北京大望路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)CBD15樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

包芯女/人力行政主管

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