薪資待遇:無責(zé)底薪4000+提成;每周單休,每月一天調(diào)休,每月休息5天;晉升空間大,我們看重您的能力;入職后半年繳納五險。
職責(zé)描述:
1.根據(jù)年度銷售目標(biāo),協(xié)助中心管理層制訂中心年度.月度銷售目標(biāo),保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;
2.根據(jù)中心月度銷售計劃,制訂部門月.旬的個人銷售指標(biāo),保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);
3.積極與各業(yè)務(wù)部門配合,開拓多種業(yè)務(wù)渠道,保證中心目標(biāo)的達(dá)成;
4.協(xié)同中心各部門(客服.教學(xué).市場)解決學(xué)員的投訴與建議,確??蛻舻玫綕M意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;
5.協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系,確??蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);
6.根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配.制定周/月/季計劃,輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度,督促其完成個人績效目標(biāo)。
任職要求:1.具有1-3年以上銷售.服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);2.具有專業(yè)的顧問式銷售能力;3.形象端莊.氣質(zhì)佳,有親和力;4.有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先