招聘崗位
1、招聘崗位:技術(shù)崗/管理崗 儲(chǔ)備干部
2、崗位要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)
年齡要求:21-25周歲(23屆24屆25屆畢業(yè)生),
工作時(shí)間8:30-17:15,不加班,如果要加班加班到20:30,有加班費(fèi)
綜合工資:3-6個(gè)月輪崗期5000-6500,定崗之后6000-8000
底薪2210+加班費(fèi)19+績(jī)補(bǔ)效?貼1250/1750/2250+全勤50+餐補(bǔ)24元/天+工齡?工資(滿一年漲一百,封頂兩百),綜工合?資5000-6500
福利待遇:
1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和獎(jiǎng)勵(lì),豐厚的年終獎(jiǎng)金
2.周末雙休,帶薪年假
3.入職3個(gè)月公司繳納六險(xiǎn)一金
4.全武漢14條班車接送員工上下班或公司附近免費(fèi)員工宿舍
5.節(jié)日福利
6.每月各類補(bǔ)貼
7.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和導(dǎo)師制度
備注:
一、此崗位為公司人才的儲(chǔ)備梯隊(duì),理工類本科生統(tǒng)一培養(yǎng);
二、培養(yǎng)路線分為管理路線跟技術(shù)路線兩種,管理路線主要是組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、項(xiàng)目主管等產(chǎn)線管理崗位,技術(shù)路線主要是各個(gè)部門的技術(shù)員崗位,比如設(shè)備技術(shù)員、工藝技術(shù)員、測(cè)試技術(shù)員等;
三、因招聘人員后期都是定位在各個(gè)部門的重要崗位,所以前期定位培養(yǎng)期間我們會(huì)有3-6個(gè)月時(shí)間是在車間的關(guān)鍵崗位輪崗,熟悉公司的產(chǎn)品以及產(chǎn)品的工藝、生產(chǎn)流程等,輪崗期會(huì)有導(dǎo)師帶,不會(huì)做流水線工作,主要是熟悉產(chǎn)品工藝流程及各個(gè)部門崗位職責(zé),輪崗結(jié)束之后會(huì)根據(jù)學(xué)生專業(yè)及輪崗后個(gè)人的意愿進(jìn)行定崗!
四、此崗位公司投入大量人力物力對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng),所以不接受短期實(shí)習(xí),抱著只做3-6個(gè)月的心態(tài)的同學(xué)慎投哦!