崗位職責(zé):
1.產(chǎn)線產(chǎn)能及直接人力規(guī)劃;
2.直接員工崗位培訓(xùn)及考核認(rèn)證上崗;
3.運(yùn)用精益生產(chǎn)知識(shí)提升效率,品質(zhì)問題檢討改善執(zhí)行;
4.產(chǎn)品相關(guān)流程提案優(yōu)化;
5.員工上崗教導(dǎo)分階段了解員工心聲,降低離職率;
6.異常問題及時(shí)檢討改善執(zhí)行;
7.產(chǎn)線“7S”查核、安全作業(yè)監(jiān)督;
8.人員儀容及考勤管理,線體員工士氣建立;
任職要求:
高中或中專學(xué)歷,40歲以內(nèi)
1.能承受一定工作壓力,心理素質(zhì)健康,能吃苦耐勞,穩(wěn)重心細(xì),頭腦靈活,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,有團(tuán)隊(duì)精神
2.圖紙識(shí)別,物控管理,
3.生產(chǎn)計(jì)劃排配與人員調(diào)整
4.設(shè)備基本操作及保養(yǎng)維護(hù),
5.現(xiàn)場(chǎng)5S管理與改善
6.電子產(chǎn)品的電路分析
生產(chǎn)班長(zhǎng) 生產(chǎn)領(lǐng)班 生產(chǎn)組長(zhǎng) 生產(chǎn)拉長(zhǎng)