一、任職資格
1、硬性要求
(1)資質(zhì)要求
通過法律職業(yè)資格考試(A證或C證)者優(yōu)先,或法學專業(yè)本科及以上學歷。
(2)行業(yè)經(jīng)驗
1年以上法律實務經(jīng)驗,熟悉某一領域法律服務;有法律自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、核心能力
(1)法律專業(yè)能力
能將法律條文轉(zhuǎn)化為通俗語言,舉例精準;熟悉行業(yè)紅線。
(2)新媒體技能鏡頭表現(xiàn)力強,擅長口語化表達; 熟悉短視頻平臺規(guī)則;基礎剪輯能力(剪映/CapCut等工具)。
(3)能力加分
對熱點法律事件敏感,能快速策劃相關內(nèi)容;有私域流量運營經(jīng)驗。
二、崗位職責
1、內(nèi)容生產(chǎn)與傳播
(1)選題策劃
結(jié)合社會熱點和法律修訂,設計易懂、有傳播力的內(nèi)容; 細分領域垂直輸出(如專注“勞動法”的主播需覆蓋裁員補償、加班費計算等高頻問題)。
(2)形式創(chuàng)新
設計粉絲互動形式;定期直播連麥。
2、粉絲運營與轉(zhuǎn)化
(1)互動維護
在評論區(qū)回復法律咨詢;引導粉絲進入私域。
(2)案源轉(zhuǎn)化
為律所導流;設計付費服務。
3、合規(guī)與風險管理
審核腳本和直播話術,避免違規(guī);對敏感話題引導至線下咨詢律師。
4、數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測視頻完播率、咨詢轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化內(nèi)容方向。