一、崗位職責(zé)
1.配合部長建立健全財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法,并遵照執(zhí)行。
2.配合部長編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
3.參與審核與財(cái)務(wù)有關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)組織編制月度、季度、年度的各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.配合部長對公司納稅情況做總體籌劃及稅務(wù)申報(bào)等工作的審核和監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)配合融資相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
二、任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，1989年1月1日以后出生。
2.具有3-5年及以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國企財(cái)務(wù)管理崗位或物業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉掌握會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及政策。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力及抗壓能力；成本意識(shí)強(qiáng)。
5.身心健康、愛崗敬業(yè)；廉潔誠信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、薪資面議，月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購買保險(xiǎn)，雙休