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崗位職責(zé)?
內(nèi)容創(chuàng)作與拍剪全流程?
1.結(jié)合行業(yè)熱點、用戶痛點及品牌/產(chǎn)品調(diào)性，獨立完成信息流短視頻，選題策劃、腳本撰寫（含分鏡、臺詞），確保內(nèi)容兼具傳播性與轉(zhuǎn)化潛力；?
2.負責(zé)拍攝執(zhí)行，包括場景搭建、道具準備、演員調(diào)度，熟練操作手機/相機等拍攝設(shè)備，把控畫面質(zhì)感、光線與拍攝節(jié)奏；?
3.運用剪映、PR、AE 等工具完成視頻剪輯、配樂、字幕、特效制作，優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺效果，保證成片質(zhì)量達標；?
4.建立并維護素材庫，分類整理拍攝素材、成品視頻，實現(xiàn)資源復(fù)用與高效管理。?
抖音賬號IP運營與增長?
1.明確賬號IP人設(shè)、目標受眾及內(nèi)容方向，制定月度/周度內(nèi)容選題計劃，打造差異化競爭力；?
2.負責(zé)視頻發(fā)布全流程優(yōu)化，包括標題撰寫、話題標簽搭配、封面設(shè)計、發(fā)布時間選擇，提升內(nèi)容曝光率；?
3.維護評論區(qū)互動，及時回復(fù)用戶留言、處理反饋，提升用戶粘性；定期更新賬號主頁信息，保持賬號活躍度；?
4.每日監(jiān)測播放量、完播率、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉等數(shù)據(jù)，分析爆款邏輯，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代內(nèi)容與運營策略；?
5.追蹤抖音平臺熱點話題、挑戰(zhàn)賽、新規(guī)，快速策劃貼合IP的借勢內(nèi)容；定期策劃抽獎、合拍等互動活動，促進用戶增長與留存；?
6.持續(xù)關(guān)注同賽道競品賬號，分析其內(nèi)容形式、運營策略，提煉可借鑒經(jīng)驗，優(yōu)化自身賬號運營方案。?
跨部門協(xié)同與落地?
1.與銷售、產(chǎn)品等團隊緊密協(xié)同，明確內(nèi)容傳播目標與轉(zhuǎn)化需求，確保短視頻內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)場景（如產(chǎn)品推廣、品牌宣傳）；?
2.參與內(nèi)容復(fù)盤會議，輸出數(shù)據(jù)報告與優(yōu)化建議，推動運營策略持續(xù)迭代；
3.跟進行業(yè)趨勢、平臺規(guī)則及拍攝剪輯技術(shù)，主動學(xué)習(xí)提升，保持內(nèi)容創(chuàng)作與運營的創(chuàng)新性。?
任職要求?
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-3 年短視頻編導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有抖音賬號 IP打造或信息流短視頻拍剪成功案例者優(yōu)先；?
2.技能要求：熟練掌握短視頻策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯全流程技能，精通剪映、PR、AE 等工具；具備較強的文字功底、畫面感與節(jié)奏感；
3.運營思維：具備敏銳的熱點捕捉能力、數(shù)據(jù)洞察力，能快速響應(yīng)平臺變化，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容與運營策略；?
4.綜合素質(zhì)：責(zé)任心強、執(zhí)行力強，具備獨立工作能力與團隊協(xié)作精神，對短視頻行業(yè)有熱情，能承受一定工作壓力。?