一、崗位職責(zé)：
1、主持公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé)，新工藝、新材料、新技術(shù)研究及創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、總平面圖，制定有效的質(zhì)量安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。
3、制定施工技術(shù)方案、解決項(xiàng)目全周期技術(shù)問題。3、根據(jù)下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。5、負(fù)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底工作，處理圖紙和現(xiàn)場變更及項(xiàng)目技術(shù)問題，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、隨時檢查執(zhí)行情況。6、監(jiān)督檢查施工，材料試驗(yàn)記錄，檢查施工班組、施工人員質(zhì)量，確保按設(shè)計圖、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及施工方案施工。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體調(diào)試、測試、整改工作，做好同設(shè)計單位和技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
8、組織開展技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，總結(jié)交流施工經(jīng)驗(yàn)，做好項(xiàng)目部內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。9、組織公司項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，消防、機(jī)電、裝修等建筑相關(guān)專業(yè)，需有建造師或職稱證書。2、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有5年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，會BIM管綜建模更優(yōu)。
3、能夠指導(dǎo)各項(xiàng)目做好技術(shù)資料編制、交底工作，能完成技術(shù)標(biāo)編制工作。
4、具備良好的計劃、組織、控制和執(zhí)行能力，邏輯清晰，溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能夠培養(yǎng)人才。