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更新于 10月21日

財(cái)務(wù)助理專員

3000-5000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

核算會(huì)計(jì)結(jié)算會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
崗位職責(zé):
1.管理和維護(hù)日常財(cái)務(wù)記錄,確保所有財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2.保管各類財(cái)務(wù)檔案。保管好各種憑證、賬、報(bào)表等財(cái)務(wù)相關(guān)資料,防止丟失及損壞,按月裝訂并定期歸檔。
3.處理日常的財(cái)務(wù)事務(wù),包括發(fā)票處理、賬款賬務(wù)管理;
4.準(zhǔn)確、及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確計(jì)算收入、費(fèi)用及經(jīng)營成果,核對(duì)明細(xì)賬,核對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)。
5.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)系統(tǒng)需要的各種報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),做好公司稅金的計(jì)算、申報(bào)任務(wù)繳納工作,靈活運(yùn)用稅金政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅。
6.根據(jù)各商業(yè)單位的開票申請(qǐng),及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)各商業(yè)單位開具發(fā)票,負(fù)責(zé)對(duì)采購發(fā)票及費(fèi)用發(fā)票及時(shí)認(rèn)證,負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅額的統(tǒng)計(jì)和核對(duì);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,具備良好的組織和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù);
2.對(duì)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件有良好的操作技能;
3.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有極高的要求;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.具有基本的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)流程有一定的理解。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東小鴨集團(tuán)工業(yè)園

職位發(fā)布者

張雨晴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東小鴨控股集團(tuán)有限公司
山東小鴨控股集團(tuán)有限公司于1964年生產(chǎn)工業(yè)洗衣機(jī),1979年涉足家用洗領(lǐng)域,是全國六大洗衣機(jī)生產(chǎn)基地之一,1984年生產(chǎn)研發(fā)出亞洲第一臺(tái)滾筒洗衣機(jī)“小鴨圣吉奧”,榮獲國內(nèi)第一批“中國馳名商標(biāo)”“中國名牌”。經(jīng)過40余年改革發(fā)展,確立了“電器制造”和“汽車配套”兩大主業(yè),包括智能電器、智慧冷鏈、智能裝備三大業(yè)務(wù)板塊。小鴨控股集團(tuán)研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有國家級(jí)博士后科研工作站、院士基層服務(wù)工作站以及省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心,9家國家高新技術(shù)企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、6家省級(jí)專精特新企業(yè)、7家科技型中小企業(yè)、2家濟(jì)南市瞪羚企業(yè);在洗滌技術(shù)、制冷技術(shù)、高端裝備等領(lǐng)域主持和參與起草標(biāo)準(zhǔn)29項(xiàng),其中國家標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng);累計(jì)有效授權(quán)專利和著作權(quán)共440項(xiàng),其中發(fā)明專利36項(xiàng)、實(shí)用新型296項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)65項(xiàng)、軟著43項(xiàng)。近年來,小鴨控股集團(tuán)根據(jù)發(fā)展資源優(yōu)勢,大力實(shí)施“三縱三橫”發(fā)展戰(zhàn)略,即以流程再造、人才聚集和資本運(yùn)作為主線,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)升級(jí)和國際化戰(zhàn)略。通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)煥發(fā)新活力、蝶變新動(dòng)能,核心競爭力不斷攀升。小鴨集團(tuán)大力倡導(dǎo)推行“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人”的情感管理模式,堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨,不忘初心,關(guān)心職工生活,堅(jiān)持與員工共享發(fā)展成果。為員工提供免費(fèi)青年公寓、帶薪年休假、免費(fèi)查體、健康療養(yǎng)、節(jié)慶禮包等福利以及高端人才、餐飲、交通、高溫、取暖等補(bǔ)貼,并積極開展各種豐富多彩的文體活動(dòng),提高職工的幸福感和歸屬感,營造溫馨、快樂的工作和生活環(huán)境!
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