核心崗位職責
（一）預算管理
主導區(qū)域分子公司年度預算編制工作，確保預算方案貼合業(yè)務實際需求；開展預算動態(tài)跟蹤管理，精準分析預算執(zhí)行偏差，深挖問題根源，制定針對性改進措施并督導落地。
（二）稅務管理
統(tǒng)籌區(qū)域稅務管理工作，為各類業(yè)務模式提供專業(yè)財稅支持；設(shè)計優(yōu)化稅務管理方案，有效防范稅務風險；主導重要稅務事項的對外溝通協(xié)調(diào)，及時響應稅務機關(guān)檢查要求，協(xié)助區(qū)域分子公司完成發(fā)票增額辦理。
（三）財務及經(jīng)營分析
結(jié)合區(qū)域業(yè)務特點，編制專業(yè)化管理分析報告；開展多維度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務發(fā)展洞察，提出切實可行的改進建議。
（四）合同審核與財務風險評估
負責業(yè)務合同財務層面審核，從盈利性、稅務影響及合規(guī)性角度進行財務風險評估；精準識別合同中付款條款、稅務合規(guī)等潛在風險點，為業(yè)務部門提供專業(yè)財務意見。
（五）融資工作協(xié)同
深入理解區(qū)域業(yè)務戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大項目規(guī)劃，精準量化資金需求，科學預測現(xiàn)金流缺口；協(xié)助子公司融資部門準備、提供相關(guān)財務資料。
（六）跨組織溝通協(xié)調(diào)
主動搭建區(qū)域業(yè)務團隊、集團財務管理部及財務核算中心之間的溝通橋梁，確保信息傳遞高效順暢；推動財務與業(yè)務深度協(xié)同，提升內(nèi)部溝通效率與組織運作敏捷性。
二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
（二）專業(yè)資質(zhì)
中級會計師，擁有CPA、CMA及以上專業(yè)資格者優(yōu)先。
（三）職級要求
經(jīng)理及以上級別。
（四）工作經(jīng)驗
5年以上財務分析、管理會計或業(yè)務財務（BP）相關(guān)工作經(jīng)驗。具備金融、供應鏈、商貿(mào)、物流或互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
（五）核心技能與能力
1.熟悉公司財務管控體系、全面預算管理、資金管理等專業(yè)知識，熟悉國家稅收法規(guī)政策；
2.具有敏銳的風險意識、扎實的業(yè)務功底和豐富的管理經(jīng)驗；
3.具有較強的計劃制定、組織實施及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；
4.具備良好的溝通表達能力以及突發(fā)事件應急處置能力。