職位描述
績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師企業(yè)服務餐飲服務
崗位職責：
1.主要負責人事版塊中2-3個版塊。
2.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理；
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7.負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
8.負責每月薪資核算。
任職要求：
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.人事/行政相關工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細；
4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、活動組織、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
1.主要負責人事版塊中2-3個版塊。
2.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理；
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7.負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
8.負責每月薪資核算。
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2.人事/行政相關工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
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4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、活動組織、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
工作地點
宜賓翠屏區(qū)臨港新天地西南互聯(lián)網(wǎng)基地521-522
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職位發(fā)布者
唐女士/HR
昨日活躍立即溝通
成都順臣餐飲管理有限公司成都順臣餐飲管理有限公司是一家專門從事餐飲管理的企業(yè)，品牌崛起于山清水秀的宜賓，積極投身于宜賓餐飲行業(yè)，為使宜賓的經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長，為使宜賓人確確實實得到優(yōu)秀的餐飲服務，貢獻了一份屬于順臣的勤奮和務實。目前擁有十多家直營分店，和近200家加盟店，1個大型配送中心，擁有完整的物流配送體系確保公司食品的口味統(tǒng)一及食品安全。對內(nèi)以“軍事化”的管理模式強化內(nèi)部管理；對外以“客戶第一、誠信為本”的經(jīng)營態(tài)度對待每一位合作伙伴，做到一群人一條心一件事做一輩子。多年榮獲宜賓最受歡迎小吃品牌、最具人氣餐飲品牌等。目前，田一町正在積極發(fā)展全國加盟連鎖市場，用優(yōu)質(zhì)的原材料打造產(chǎn)品，以優(yōu)質(zhì)的團隊服務顧客，致力于打造成為宜賓本土品牌的行業(yè)領跑者。企業(yè)使命：讓吃喝更容易、讓創(chuàng)業(yè)不再難，讓員工更富有。企業(yè)愿景：成為受人尊敬的百年企業(yè)企業(yè)價值觀：客戶第一，誠信為本，向善務實
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