崗位其他任職條件要求
1.35歲及以下;
2.接受過系統酒店專業(yè)培訓,處事靈活,善于觀察,應變能力強,具有應對突發(fā)事件的快速反映和決斷能力;
3.3年以上相關崗位經驗,有一定英語交流能力優(yōu)先:4.身體健康,無傳染性疾病、職業(yè)病等,具有親和力;
5.責任心強,吃苦耐勞,服從管理,工作態(tài)度端正,具有良好的溝通能力及團隊協作能力。
崗位工作職責
1.負責迎接VIP客戶、重要賓客,協助辦理入住、退房等手續(xù),主動詢問需求并提供個性化服務(如安排車輛、預訂餐飲等),確保賓客從到店至離店的全流程體驗流暢;
2.第一時間響應賓客投訴或疑難問題,耐心傾聽并快速協調相關部門解決,必要時提供補償方案
3.巡查大堂及前廳區(qū)域的服務質量、環(huán)境整潔度及設施狀態(tài),監(jiān)督員工服務禮儀與流程規(guī)范,及時糾正不當行為;
4.應對突發(fā)情況,啟動應急預案,協調安保、醫(yī)療等資源妥善處理,同時向管理層匯報進展,確保事件得到高效解決:
5.及時傳遞賓客需求、反饋服務問題,推動各部門協同提升服務質量;每日整理賓客反饋與事件處理記錄,形成報告提交管理層,為服務優(yōu)化提供依據。