職位描述
研究生
一、職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)保密設(shè)施產(chǎn)品、系統(tǒng)的采購(gòu)和維護(hù)，保密資產(chǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)公司印章、證照、密碼管理，機(jī)要和涉密文件保密管理；
3.負(fù)責(zé)制定檔案管理規(guī)章制度和規(guī)劃計(jì)劃，公司本部檔案年度歸檔和安全保管工作，指導(dǎo)成員單位加強(qiáng)檔案配套建設(shè)和規(guī)范化管理；
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)OA信息系統(tǒng)，做好檔案數(shù)字化和電子檔案管理工作；
5.協(xié)助開(kāi)展公司人力招聘等工作，協(xié)助開(kāi)展新員工入職以及員工調(diào)入、調(diào)出、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，考勤管理,公司日常人事報(bào)表填報(bào)，人力資源管理各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等工作;
6.協(xié)助開(kāi)展行政管理和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司印章、證照、密碼管理，機(jī)要和涉密文件保密管理；
3.負(fù)責(zé)制定檔案管理規(guī)章制度和規(guī)劃計(jì)劃，公司本部檔案年度歸檔和安全保管工作，指導(dǎo)成員單位加強(qiáng)檔案配套建設(shè)和規(guī)范化管理；
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)OA信息系統(tǒng)，做好檔案數(shù)字化和電子檔案管理工作；
5.協(xié)助開(kāi)展公司人力招聘等工作，協(xié)助開(kāi)展新員工入職以及員工調(diào)入、調(diào)出、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，考勤管理,公司日常人事報(bào)表填報(bào)，人力資源管理各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等工作;
6.協(xié)助開(kāi)展行政管理和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件：
1.年齡一般不超過(guò)35歲；
2.政治面貌要求：無(wú)；
3.能力素質(zhì)要求：管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)，康復(fù)治療學(xué)，生理學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題的能力及較強(qiáng)的責(zé)任感；文筆流暢、能熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉檔案保密相關(guān)法律法規(guī)、工作流程;了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)及人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4.職（執(zhí)）業(yè)資格要求：無(wú)；
5.優(yōu)先條件：中共黨員；大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.政治面貌要求：無(wú)；
3.能力素質(zhì)要求：管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)，康復(fù)治療學(xué)，生理學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題的能力及較強(qiáng)的責(zé)任感；文筆流暢、能熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉檔案保密相關(guān)法律法規(guī)、工作流程;了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)及人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
4.職（執(zhí)）業(yè)資格要求：無(wú)；
5.優(yōu)先條件：中共黨員；大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)聯(lián)合廣場(chǎng)7樓
入職公司信息
- 入職公司: 某公司
- 公司地址: 四川省成都市錦江區(qū)匯泉北路177號(hào)5樓570
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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