職位描述
客房部經(jīng)理
招聘崗位：客房部經(jīng)理
招聘數(shù)量：1 人
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招待所客房每日驗(yàn)房、公區(qū)保潔監(jiān)管、入室維修等工作。
要求：形象氣質(zhì)良好，具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)。熟悉客房的運(yùn)作流程及管理規(guī)范，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排客房清潔、維護(hù)等工作。有嚴(yán)格的質(zhì)量控制意識(shí)，能確?？头壳鍧嵑头?wù)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。熟悉成本控制方法，能有效管理客房部的物資消耗和預(yù)算。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，如客房設(shè)備故障、客人投訴等。了解客房清潔、消毒及布草管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
工作地點(diǎn) ：北京市海淀區(qū)太平路
要求：形象氣質(zhì)良好，具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)。熟悉客房的運(yùn)作流程及管理規(guī)范，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠合理安排客房清潔、維護(hù)等工作。有嚴(yán)格的質(zhì)量控制意識(shí)，能確?？头壳鍧嵑头?wù)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。熟悉成本控制方法，能有效管理客房部的物資消耗和預(yù)算。具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，如客房設(shè)備故障、客人投訴等。了解客房清潔、消毒及布草管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
任職要求 ：
優(yōu)先考慮條件：
1黨員；
2有部隊(duì)酒店、招待所管理經(jīng)驗(yàn)；
3持有酒店管理相關(guān)證書(shū)。
- 年齡：30-45歲
- 性別：不限
- 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
- 專(zhuān)業(yè)：酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上酒店或招待所管理經(jīng)驗(yàn)
- 技能證書(shū)：不限
上下班時(shí)間：日班
薪資福利 ：包吃包住 - 薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
- 五險(xiǎn)一金：有五險(xiǎn)一金
- 薪資發(fā)放日：每月20日前
- 月綜合收入：7000元＋績(jī)效
- 節(jié)假日：視情
- 試用期：2個(gè)月
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工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)太平路太平路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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