一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司的整體運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行計(jì)劃,確保運(yùn)維部門(計(jì)劃運(yùn)營、司機(jī))運(yùn)轉(zhuǎn)順利進(jìn)行
2. 監(jiān)控進(jìn)度,及時(shí)解決工作過程中的問題,確保按時(shí)交付計(jì)劃任務(wù)
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,優(yōu)化部門流程,提高部門效率
4. 跟蹤和分析計(jì)劃、數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,降低成本
5.編寫、建立部門管理體系,并協(xié)助落地執(zhí)行
二、工作要求
1.28-37周歲區(qū)間,大專及以上學(xué)歷。
2 .行業(yè)不限,五年以上大型管理經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地推動和協(xié)調(diào)各部門的工作
4. 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠及時(shí)處理部門中的各種問題和突發(fā)事件
5. 熟練使用各種辦公軟件,文本能力強(qiáng)
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高工作效率和水平。