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更新于 8月22日

2026屆萬新生(應屆)

6000-7000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

運營方向人力資源管理方向工程管理方向門店運營新媒體運營大學英語四級無經(jīng)驗
一、市場管培生/萬新生
崗位職責:
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入,集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護;
3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業(yè)資源庫;
5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
二、招商管培生/萬新生
崗位職責:
1、根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次;
2、根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施;
3、空鋪、掉鋪品牌招商;
4、廣場多經(jīng)點位招商;
5、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
6、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源。
三、營運管培生/萬新生
崗位職責:
1、協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標;
2、負責管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表;
3、協(xié)調(diào)與各品牌的關系,及時與品牌溝通;
4、督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報。
應聘要求:
1、2026屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、身體健康、形象良好、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
職業(yè)生涯規(guī)劃:
1、完善的培訓計劃,入職集訓,不定期特訓營,快速提升能力;
2、一對一導師制,副總經(jīng)理及以上領導親自擔任導師;
3、定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,確定能發(fā)揮特長的崗位;
4、晉升路徑:1-2年晉升經(jīng)理、3-4年晉升副總、5-6年晉升總經(jīng)理;
薪酬福利:
1、薪資:月薪稅前7000元-12000元
2、福利:年終獎、異地住房補貼1600元/月、依法足額繳納五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、探親假、年度體檢等;
3、一流的企業(yè)員工餐廳,免費工作餐。

工作地點

金鳳區(qū)萬達廣場(銀川金鳳店)

職位發(fā)布者

白女士/人事經(jīng)理

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公司Logo萬達商業(yè)管理集團有限公司蘭州分公司
珠海萬達商管是全球領先的商業(yè)運營管理企業(yè),萬達廣場是中國著名品牌,從2000年至今,已發(fā)展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場,成為人們美好生活中心。憑借廣泛的經(jīng)營布局、龐大的業(yè)務規(guī)模、多元化的物業(yè)管理組合、先進的科技化應用,以及眾多商戶以商業(yè)廣場為載體提供的多樣化的零售、文化、消費服務,已發(fā)展成為全球領先的數(shù)字化商業(yè)管理服務商。截至2022年12月31日,運營管理商業(yè)廣場472家,商業(yè)運營總建筑面積6,556萬平方米,深度覆蓋全國經(jīng)濟發(fā)達及高人口密度地區(qū),遍布全國所有省份及合計224個城市。珠海萬達商管蘭州城市公司深耕西北,開疆拓土,管理區(qū)域覆蓋甘、青、寧三省16座萬達廣場,商業(yè)管理面積110萬平米,合作商戶2600個,2023年客流超過1億人次,2023年銷售110億元。
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