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更新于 1月16日

電氣工程師(26碩士 管培 首年12-15萬)

1-1.5萬
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

設(shè)計PLC設(shè)計電路設(shè)計線路設(shè)計電源三維建模強電高壓電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
雙一流碩士,本科(2026年畢業(yè) QS300優(yōu)先), 正式員工編制,電氣管培生提前批招募,首年年薪可到12-15萬,目前可接受戶籍在江西,或者周邊省的26屆同學(xué)。
上班地點:
南昌縣小藍工業(yè)園匯仁大道266號泰豪電源大樓B座2層

交通建議:
距離市中心 八一廣場15公里,公司到地鐵站5分鐘(復(fù)興大道動站)
電氣工程師(26屆管培)(本科,碩士均可,能接受常駐南昌)
硬性條件:了解過的強電或者三維建模之類,偏軟件方向不合適
主要職責(zé):
1、負責(zé)商務(wù)訂單的產(chǎn)品設(shè)計出圖,并協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;
2、承擔(dān)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作,研制過程全程跟蹤及各階段材料編訂;
3、制訂產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并進行性能改進。
任職要求:
1.電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉 AutoCAD 及常用辦公軟件應(yīng)用,熟悉電氣原理設(shè)計要求與標準,熟悉電子元器件功能,有發(fā)動機控制、電機學(xué)或配電相關(guān)知識結(jié)構(gòu)更佳,專業(yè)課程功底扎實,思路清晰,性格沉穩(wěn),做事認真負責(zé),有條理性。
2026屆全球精英招募計劃
一、為什么選擇與冠軍同行?
當(dāng)中國電源技術(shù)正在重塑全球標準,我們尋找的不僅是員工,更是行業(yè)規(guī)則的制定者。泰豪電源以國內(nèi)市占率第一的硬核實力,正通過20億級北美項目實現(xiàn)從中國領(lǐng)先到世界引領(lǐng)的跨越——這里,你的每個技術(shù)決策都可能影響千萬級設(shè)備的運行,每次商務(wù)談判都在定義國際貿(mào)易新范式。
二、我們能給你的超值回報
1. 物質(zhì)保障體系
行業(yè)頂格起薪:碩士10K,本科7k+研發(fā)項目獎金(年度綜合收入最高可達15)
政府紅利疊加:南昌市政府提供生活補貼3萬+租房補貼1萬元(2026屆應(yīng)屆生專享)
無憂生活配套:免費1年宿舍(獨立衛(wèi)浴)+每日餐補+五險一金
2. 職業(yè)加速通道
技術(shù)路線:初級-中級-高級-專家
3. 出差安排
技術(shù)崗位基本不出差,基本都是在總部規(guī)律上班
三、尋找這樣的你
教育背景:2026屆QS前300留學(xué)生(能源/電子相關(guān)專業(yè))或雙一流碩士(綜合排名前50%),或者本科同學(xué)。
核心能力: 了解過的強電或者三維建模之類,需要偏硬件研究,偏軟件方向不合適
技術(shù)崗:熟悉LLC諧振拓撲/數(shù)字電源控制者優(yōu)先
時間節(jié)點:2026年7月統(tǒng)一入職
四、這不是工作,而是行業(yè)革命
當(dāng)你在實驗室調(diào)試的電源模組將點亮紐約時代廣場的LED巨幕,當(dāng)你在談判桌上敲定的條款成為行業(yè)新標準——你會明白,選擇泰豪就是選擇站在中國智造的最前沿。

工作地點

武漢黃陂區(qū)黃陂廣場1

入職公司信息

  • 入職公司: 泰豪電源技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣匯仁大道266號泰豪小藍工業(yè)園電源大樓2層泰豪電源技術(shù)有限公司1
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號,是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運營效率,降低運營成本,與企業(yè)共同成長,實現(xiàn)自我價值。
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