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更新于 8月17日

自媒體課程顧問(無責底薪+就近安排)

6000-12000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招99人

職位描述

小學教育初中教育高中教育電話銷售培訓機構五險一金節(jié)日福利帶薪培訓新媒體培訓/輔導服務咨詢服務
一、公司特點:
1.公司知名度高,行業(yè)標桿企業(yè)。
2.工作氛圍好,朝氣蓬勃,有活力。
3.管理規(guī)范,福利完善,晉升空間大 機制透明!
二、任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,優(yōu)秀無經(jīng)驗也可以接受并結合個人意愿定向培養(yǎng);
2.年齡20-30歲之問,普通話標準,具有親和力,思維活躍;
3.有良好的團隊和敬業(yè)精神,語言組織能力和執(zhí)行力強,一定的抗壓能力和責任心。
三、工資薪酬:
1.薪資結構:無責底薪保底+高提成銷售獎金+日、周、月度紅包激勵+每月銷售線現(xiàn)場頒獎3000-8000現(xiàn)金,依據(jù)個人能力無上限!
2.試用期底薪不打折,全薪全薪??!
工作主要職責:
1.接聽呼入電話,并做好相應的信息記錄。
2.根據(jù)公司意向資源,跟進回訪精準客戶,邀約上門。
3.接待來訪家長,詳細了解家長對孩子的教育疑惑和需求,幫助家長樹立正確的教育理念,制定合理的課程方案,促成轉化。
4.負責完成部門下達的其他工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。四、我們的優(yōu)勢:
1.行業(yè)優(yōu)勢,k12教育產(chǎn)品屬于剛需,據(jù)統(tǒng)計,95%的家長都給孩子報過輔導班。
2.公司有完善的帶薪培訓流程,有無同行經(jīng)驗或者營銷經(jīng)驗都可。
3.校長幫扶、親自帶教助單,促成盡快開大單。
4.無需外出推廣尋找資源,公司有線上平臺推廣、市場外出推廣,內部在讀學員推薦,意向類學員信息由公司提供,坐等客戶上門。
5.優(yōu)秀員工骨干每月都會和總經(jīng)理面對面溝通,總經(jīng)理親自帶教。
五、您的福利:
1.完善的培訓體系(入職培訓+專業(yè)培訓+行業(yè)培訓+在崗培訓+商務辦公基本技能培訓)。
2.豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動,優(yōu)秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利(公司承擔所有費用);
3.五險一金+帶薪年假,員工配電腦,手機;
4.員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物,打造快樂活力的工作氛圍;
5.廣闊的職業(yè)能力提升平臺,一年4次競聘次數(shù),公平公正公開的晉升機制;
其他:周一休息,早10晚8,多家校區(qū)就近安排

工作地點

南京秦淮區(qū)樂思青少兒成長中心(新街口旗艦店)二樓

職位發(fā)布者

劉女士/行政主管

當前在線
立即溝通
公司Logo江蘇云巨石科技有限公司公司標簽
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年,現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學、體育培訓、健身運營”五大核心業(yè)務板塊,旗下?lián)碛卸嗉曳止?,員工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā),先后推出青少年學商&學能綜合測評系統(tǒng),托管服務體系、青少兒體質體能評測系統(tǒng),六對一服務系統(tǒng),并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴謹?shù)姆樟鞒?、專業(yè)的研發(fā)團隊、科學的工具,全方位為客戶提供專屬定制服務,贏得了一致好評。2016至2021年,連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”,逐漸奠定了行業(yè)內領先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才的培養(yǎng),集聚了大量英才。在此基礎上,集團完善了管理架構,設置了五大職能支持中心。其中人事部分設培訓中心,結合公司的發(fā)展完善了內部培訓管理體系、培訓課程體系及培訓實施體系,建立了相應的留才機制,為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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