職位描述
有銷售管理經(jīng)驗較強的表達能力及合作能力執(zhí)行力強、高情商、能快速融入團隊初中培訓機構(gòu)
【您的責任】
1、帶領招生團隊完成月度/季度/年度招生計劃；
2、對招生團隊培訓、帶教、會議；
3.、根據(jù)市場節(jié)點能夠有效做出策劃活動等；
【巨石人的專享福利】
1、高薪：無責底薪+月獎金+季度獎金+額外激勵，月薪2w-4w（優(yōu)越者面談）
年薪基本25w，良好45w，優(yōu)秀80-100w ；
2、完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓），
廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān)）；
3、五險一金+商業(yè)保險；
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游；
【我們的期許】
1、學歷與專業(yè)要求：大專及以上學歷；
?2、行業(yè)經(jīng)驗要求：教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)、廣告、保險銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
?3、管理能力要求：組織領導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設能力。
4、管理經(jīng)驗要求：具有分中心獨立管理經(jīng)驗，有職能部門管理能力，有銷售與銷售團隊管理經(jīng)驗。
?5、綜合素質(zhì)要求：有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
【工作地點】
南京、無錫、常州、湖州、揚州等。
1、帶領招生團隊完成月度/季度/年度招生計劃；
2、對招生團隊培訓、帶教、會議；
3.、根據(jù)市場節(jié)點能夠有效做出策劃活動等；
【巨石人的專享福利】
1、高薪：無責底薪+月獎金+季度獎金+額外激勵，月薪2w-4w（優(yōu)越者面談）
年薪基本25w，良好45w，優(yōu)秀80-100w ；
2、完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓），
廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān)）；
3、五險一金+商業(yè)保險；
4、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游；
【我們的期許】
1、學歷與專業(yè)要求：大專及以上學歷；
?2、行業(yè)經(jīng)驗要求：教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)、廣告、保險銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
?3、管理能力要求：組織領導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設能力。
4、管理經(jīng)驗要求：具有分中心獨立管理經(jīng)驗，有職能部門管理能力，有銷售與銷售團隊管理經(jīng)驗。
?5、綜合素質(zhì)要求：有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
【工作地點】
南京、無錫、常州、湖州、揚州等。
工作地點
南京鼓樓區(qū)云巨石教育(濱江校區(qū))
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職位發(fā)布者
邵女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學、體育培訓、健身運營”五大核心業(yè)務板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止?，員工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學商&學能綜合測評系統(tǒng)，托管服務體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴謹?shù)姆樟鞒?、專業(yè)的研發(fā)團隊、科學的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎上，集團完善了管理架構(gòu)，設置了五大職能支持中心。其中人事部分設培訓中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓管理體系、培訓課程體系及培訓實施體系，建立了相應的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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