職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)娜肆Y源管理體系（如薪酬管理體系，培訓體系等），以及企業(yè)文化建設(shè)；
2. 挖掘有效的招聘渠道，建立和維護人才庫，制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
3、設(shè)計培訓體系以及員工關(guān)系管理，協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工滿意度。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
新鄉(xiāng)輝縣市河南啟強食品有限公司
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