崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,編制部門三年發(fā)展規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
2. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及流程,審核各類經(jīng)營合同,指導(dǎo)和檢查財(cái)務(wù)日常核算,審核記賬憑證,出具單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表
4.編制公司月度、季度、年度經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與公司經(jīng)營管理,對(duì)經(jīng)營業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)提出建議和解決措施;
5.原材料/成品(種子)生產(chǎn)加工成本核算與銷售核算、每生產(chǎn)期與加工期編制成本計(jì)算(分析)表,清晰反映成本的歸集與分?jǐn)傔^程并針對(duì)各項(xiàng)成本提出成本控制的合理化建議措施。
6.組織定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行抽盤或全盤,編制存貨盤點(diǎn)報(bào)告,做好資產(chǎn)管理工作;
7.根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要做好部門人員規(guī)劃及管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.在大中型企業(yè)有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮具有中級(jí)以上職稱。
3.品德良好、業(yè)務(wù)原則性與業(yè)務(wù)敏感性較強(qiáng)。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。