職位描述
人力資源管理員招聘績效管理薪酬福利擅長辦公軟件熟悉社保公積金操作流程撰寫文案
職位描述:
1、負責公司員工的招聘、面試以及入離職辦理，招聘渠道評估以及拓展工作；
2、負責每月考勤表工資表制作；
3、負責公司網站、公眾號、公司宣傳等文案撰寫、海報制作、信息發(fā)布、系統(tǒng)維護等相關工作。
4、負責公司相關接待細節(jié)落實、接待完成后總結，照片存檔及文案撰寫發(fā)布等相關工作。
5、負責公司員工社會保險關系管理：人員遷移、基數核定、網絡申報等相關工作。
6、負責員工雇主責任險的管理：人員更新、新設、費用核定、保險申報等相關工作。
7、責釘釘系統(tǒng)線上維護、人員錄入等，含流程新建、完善及升級優(yōu)化等工作。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、1-2年工作經歷，有人力資源經驗者優(yōu)先，辦公軟件操作熟練，擅長文案撰寫；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
1、負責公司員工的招聘、面試以及入離職辦理，招聘渠道評估以及拓展工作；
2、負責每月考勤表工資表制作；
3、負責公司網站、公眾號、公司宣傳等文案撰寫、海報制作、信息發(fā)布、系統(tǒng)維護等相關工作。
4、負責公司相關接待細節(jié)落實、接待完成后總結，照片存檔及文案撰寫發(fā)布等相關工作。
5、負責公司員工社會保險關系管理：人員遷移、基數核定、網絡申報等相關工作。
6、負責員工雇主責任險的管理：人員更新、新設、費用核定、保險申報等相關工作。
7、責釘釘系統(tǒng)線上維護、人員錄入等，含流程新建、完善及升級優(yōu)化等工作。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
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1、大專及以上學歷；
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3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
工作地點
大連市-莊河市-海棠街66-1號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
剛剛活躍立即溝通
千晁(大連)新材料科技有限公司千晁（大連）新材料科技有限公司是東北地區(qū)規(guī)模最大的加氣混凝土（簡稱AAC或ALC）砌塊和板材制造商，公司位于遼寧省大連市花園口經濟區(qū)海棠街，西距大窯灣港90公里、大連周水子國際機場110公里、大連主城區(qū)115公里，東距莊河市30公里、丹東市160公里，北距沈陽市330公里，毗鄰莊河港、日本長崎港、韓國仁川港，擁有著得天獨厚地理優(yōu)勢。公司占地面積160畝，總投資達5億人民幣。本公司于2018年6月成立，是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的科技型企業(yè)，專業(yè)生產優(yōu)質蒸壓加氣混凝土砌塊、板材。公司采用國內最先進的生產工藝和生產設備，同時擁有從事多年加氣砌塊生產行業(yè)及干粉砂漿行業(yè)的工程技術人員和專業(yè)群體，蒸壓加氣混凝土年生產能力90萬立方米，干粉砂漿年生產能力10萬噸。公司聚集了眾多行業(yè)內專家及精英，推動了高端加氣制品在裝配式建筑中的應用及推廣。公司本著“為了最好（For the best）”的質量方針，將科技創(chuàng)新轉化為生產力，推動建筑工業(yè)化和科技化的快速發(fā)展，以追求客戶滿意為目標，努力成為行業(yè)高端板材標桿企業(yè)和綠色裝配式建筑墻體系統(tǒng)性解決方案的先行者。
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