一、招聘數(shù)量
2人。
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
（二）負(fù)責(zé)獨立開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。結(jié)合產(chǎn)業(yè)項目及產(chǎn)品開發(fā)情況，拓展客戶資源，定期拜訪現(xiàn)有及潛在客戶，收集客戶反饋及需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
（三）負(fù)責(zé)建立健全銷售管理制度與流程規(guī)范，推動部門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升運營效率與合規(guī)水平；持續(xù)優(yōu)化客戶分級管理體系，精準(zhǔn)匹配資源投入，強化高價值客戶的戰(zhàn)略合作深度。
（四）負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)管理，指導(dǎo)并激勵銷售人員，提升整體業(yè)務(wù)能力與工作效率，定期組織培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，持續(xù)優(yōu)化銷售流程與方法，推動部門業(yè)績穩(wěn)步增長。
（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)測，具體執(zhí)行市場調(diào)研與分析、行業(yè)研究報告撰寫、識別和開拓客戶及市場渠道、制定實施市場營銷策略與品牌建設(shè)等工作。
（六）定期編制銷售報告，評估銷售業(yè)績并及時調(diào)整策略；協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品及生產(chǎn)部門，確保銷售方案的技術(shù)可行性與交付質(zhì)量，及時傳遞市場需求信息，推動產(chǎn)品迭代升級。
（七）負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)動態(tài)與競爭對手分析，把握市場趨勢，挖掘新興業(yè)務(wù)機會，促進(jìn)重大商務(wù)談判與合同簽訂，確保回款進(jìn)度與風(fēng)險可控，維護(hù)公司利益最大化。
（八）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
三、任職要求
（一）本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、理工類、項目管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（二）具備3年以上市場開拓或產(chǎn)業(yè)項目管理經(jīng)驗。擁有政府、國有企業(yè)工作經(jīng)驗、光學(xué)制品銷售經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)項目投資管理、科技成果轉(zhuǎn)化落地等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）熟悉科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)需求，了解國家以及廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研方法，有科技與產(chǎn)業(yè)項目資源者優(yōu)先。
（四）具有良好的溝通表達(dá)能力、公文寫作能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。