職位描述
1、制定公司行政規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)流程的擬定、落地和落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和管理;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人事相關(guān)管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司接待會(huì)議統(tǒng)籌、資產(chǎn)與職場(chǎng)環(huán)境管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、大型公司5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作,有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。
4、具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力,善于開(kāi)展各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作。