工作內(nèi)容
負責新媒體平臺(小紅書、抖音、朋友圈、公眾號等)內(nèi)容框架梳理
各新媒體平臺日常推文選題及內(nèi)容編輯
媒體平臺搭建及日常運營(包括常規(guī)媒體平臺如:小紅書、抖音等,外媒賬號的運營如:百度、知乎、頭條等)
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,驅(qū)動內(nèi)容策略、活動形式及運營手段的持續(xù)迭代優(yōu)化。
撰寫詳細的活動策劃方案,包括活動目標、流程、規(guī)則、預算、預期效果、資源需求等。
工作要求
1.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
2.樂觀積極,具備高度的團隊合作精神和領導能力,認同公司文化
3.有強烈的自我驅(qū)動力和學習能力,能夠持續(xù)進步并為公司創(chuàng)造價值。
4.有較強的溝通理解能力,清晰理解需求,與團隊高效協(xié)作,接受合理修改意見。