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更新于 2月28日

測試工程師-北研

1.5-2.3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試整機(jī)測試計(jì)算機(jī)硬件
重點(diǎn)需求:
1、本科學(xué)歷
2、主要是需要比較好的邏輯思維、文檔撰寫能力,最好是有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。崗位內(nèi)容:
1.參與軟/硬件產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)工作,識別可測試性需求,參與產(chǎn)品需求分析;
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行詳盡的軟硬件測試計(jì)劃,以確保產(chǎn)品性能、可靠性和安全性符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);
3.進(jìn)行系統(tǒng)測試、集成測試、負(fù)載測試和UT測試,包括自動(dòng)化測試腳本的編寫和執(zhí)行;
4.協(xié)助制定公司測試標(biāo)準(zhǔn),不斷更新和制定測試規(guī)范及各指導(dǎo)手冊,完善測試規(guī)范體系。
崗位要求:
1.本科或本科以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上軟硬件測試經(jīng)驗(yàn),其中至少2年硬件測試經(jīng)驗(yàn);
2.精通測試方法論,具備制定和實(shí)施高效測試策略的能力,有硬件產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉自動(dòng)化測試工具和框架,能夠獨(dú)立搭建測試環(huán)境;
4.具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力,以及在壓力下保持高效率工作的能力。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)豐臺創(chuàng)新中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 人形機(jī)器人(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)環(huán)科路上海市建平實(shí)驗(yàn)中學(xué)(張江校區(qū))北側(cè)約200米模力社區(qū)1
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/高級招聘經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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