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更新于 1月21日

采購(gòu)助理

1-1.1萬(wàn)·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息流企業(yè)服務(wù)在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)
1.主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)效果投放采購(gòu)(主要), 版權(quán)采購(gòu)方向(次要),熟悉市場(chǎng)采購(gòu)鏈路,有過(guò)相關(guān)方向內(nèi)容的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)螞蟻采購(gòu)執(zhí)行工作,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) ,完成供應(yīng)商入庫(kù)、合同簽訂、采購(gòu)訂單、結(jié)算協(xié)助、異常問(wèn)題處理等工作內(nèi)容;
3.能夠獨(dú)立承接小金額采購(gòu)項(xiàng)目,能夠有一定的談判和成本審核能力,從需求對(duì)接、推薦供應(yīng)商、價(jià)格談判到最終采購(gòu)訂單下發(fā)全鏈路承接;
4.具有強(qiáng)責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保采購(gòu)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成大型采購(gòu)項(xiàng)目及部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目落地,信息及資源沉淀整理工作;
6.協(xié)助采購(gòu)平臺(tái)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理,為用戶答疑解惑;
7.在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中,及時(shí)總結(jié)和思考問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,對(duì)現(xiàn)有品類進(jìn)行階段性沉淀。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2-3年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2.有獨(dú)立采購(gòu)全流程實(shí)操的經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)全流程;
3.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)先阿里經(jīng)濟(jì)體經(jīng)驗(yàn)),具備通過(guò)線上采購(gòu)平臺(tái)處理采購(gòu)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先/有獨(dú)立合同磋商經(jīng)驗(yàn)或撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能夠處理多并發(fā)的工作任務(wù),抗壓能力、耐心有擔(dān)當(dāng);
5.獨(dú)立思考,能夠主動(dòng)思考,對(duì)工作流程,模式等提出優(yōu)化意見(jiàn),提升工作效率
6.學(xué)習(xí)能力:快速適應(yīng)工作內(nèi)容,有優(yōu)秀的理解能力和溝通能力;
7.協(xié)調(diào)能力:能及時(shí)有效的解決客戶及周邊部門(mén)的問(wèn)題;
加分項(xiàng):
?熟悉字節(jié)跳動(dòng)、快手、騰訊等平臺(tái)的廣告產(chǎn)品邏輯、投放規(guī)則及商務(wù)政策優(yōu)先
?熟悉程序化購(gòu)買(mǎi)(DSP/ADX)或媒體直客合作模式;
?對(duì)新興流量平臺(tái)(如小紅書(shū)、B站等)有深入了解和資源積累。
?有很多和錢(qián)(結(jié)算)打交道的細(xì)致工作,最好是J人

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)黃龍國(guó)際中心

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(杭州)數(shù)字服務(wù)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府三街88號(hào)大源國(guó)際中心1期3棟17樓支付寶線下(全國(guó))服務(wù)商
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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