大型外企公司-達(dá)飛招聘多個(gè)崗位:財(cái)務(wù)總賬、應(yīng)收、應(yīng)付,每個(gè)崗位分分析員、專員、高級(jí)專員崗位,有意向均可投遞,需要英語(yǔ)等級(jí)4級(jí)及以上,口語(yǔ)過關(guān),有日語(yǔ)、韓語(yǔ)能力算加分項(xiàng)
薪資:4-9K(分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí))面試定薪,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、面試結(jié)果定級(jí)定薪
福利:入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、社保按薪資全額繳納,年底雙薪,公司為每位員工提供每年不少于 10 天的帶薪年假及 10 天帶薪病假
活動(dòng):活動(dòng)多多,年終晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練、親子活動(dòng)等
工作職責(zé):
1. 作為編制者/內(nèi)部審核的日記賬處理——收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債的簿記。
2. BS/PL項(xiàng)目異常波動(dòng)的月度分析。
3. 固定資產(chǎn)/銀行/ICO/GL相關(guān)活動(dòng)。
4. 每月編制 BSAR(資產(chǎn)負(fù)債表賬戶對(duì)賬單)和/或作為內(nèi)部審核員。
5. 編制財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層決策提供支持。
6. 每月和每年編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表。
7. 與審計(jì)人員就所需材料及發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.英語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)。
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 有航運(yùn)或物流行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先
5. 具備共享服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.最好有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)7.良好的英語(yǔ)寫作和口語(yǔ)能力。
8. 熟練的韓語(yǔ)/日語(yǔ)——具備良好的寫作與口語(yǔ)能力將是一大優(yōu)勢(shì)。
9. 具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。10. 熟練掌握微軟應(yīng)用程序(Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)11. 有Oracle、EAS或SAP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。