需要英語口語流利溝通
工作職責(zé):
1. 支持OTC管理團(tuán)隊(duì)確保所有納入范圍國家的AR收款相關(guān)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）達(dá)成目標(biāo)；
a. 與合作伙伴客戶經(jīng)理建立內(nèi)部關(guān)系
b. 充分理解并滿足VIP客戶的特殊需求；
c.
商業(yè)合理性論證與責(zé)任認(rèn)定：針對付款方控制下的長期閑置/遺棄/潛在壞賬處理的不當(dāng)行為；
d. 將問題賬戶妥善升級至HO/ARO信用管理部門進(jìn)行決策；
e. 與相關(guān)方溝通，確保整個收集過程得到妥善跟進(jìn)（即
分析逾期賬款，評估收入風(fēng)險，并與財(cái)務(wù)經(jīng)理共同審查應(yīng)收賬款準(zhǔn)備金，以有效管控收款風(fēng)險。
2. 信貸管理支持機(jī)構(gòu)
a. 管理并分析DSO績效，根據(jù)需要實(shí)施改進(jìn)措施
b. 評估新老客戶的信用資質(zhì)，與代理機(jī)構(gòu)協(xié)商后設(shè)定并監(jiān)控信用額度
3. 及時解決與各利益攸關(guān)方之間的問題；
4. 確保流程符合CMA/ CEVA 政策，執(zhí)行并提供全球政策/流程分析
必要時進(jìn)行比較；
5. 分析流程與報(bào)告，識別潛在的協(xié)調(diào)與改進(jìn)領(lǐng)域，獲取支持
與利益相關(guān)方共同收集改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)提案與實(shí)施；
6. 與審計(jì)人員就所需材料及發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通。
7. 管理管理層分配的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)士及以上學(xué)歷；
2. 會計(jì)/金融專業(yè)；
3.4-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 有航運(yùn)或物流行業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先；
5. 具備共享服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 優(yōu)秀的溝通與人際交往能力；
8. 英語寫作和口語能力出色；
9. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用邏輯思維和全局視角解決問題；
10.出色的演講技巧；
11. 熟練掌握微軟應(yīng)用程序（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）；