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更新于 今天

石家莊直營/技術(shù)主管

1-2萬
  • 石家莊新華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車門店銷售新能源汽車
工作職責
1、業(yè)務(wù)管理
- 負責對進廠維修、保修車輛進行合理派工調(diào)度,保證交車時間;
- 規(guī)劃、監(jiān)控車間生產(chǎn)力/可用工時;
2、故障診斷
- 對疑難診斷提供診斷指導(dǎo)與支持;
- 整理及分析診斷數(shù)據(jù),并歸類分檔;
- 服務(wù)顧問提供重大案例的技術(shù)支持;
- 必要時支持維修技師進行診斷及維修工作;
- 進行特殊案例的最終檢查及車輛交接;
- 根據(jù)具體產(chǎn)品問題,向總部上級部門提供技術(shù)建議及信息;
- 向總部上級部門提供數(shù)據(jù)及診斷結(jié)果技術(shù)報告(診斷數(shù)據(jù)庫);
- 對其他直營店、授權(quán)鈑噴中心進行技術(shù)與保修業(yè)務(wù)援助;
3、客戶滿意度管理
- 建立、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關(guān)的業(yè)務(wù)指標;
- 開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系;
- 在客戶滿意度報告的基礎(chǔ)上,實施改善措施,開發(fā)客戶關(guān)懷計劃;
- 協(xié)助處理重大的客戶投訴;
4、車間管理
- 確保車間總體流程及工作質(zhì)量符合標準;
- 負責每日在庫維修車輛的盤點,車輛在庫狀況,安全生產(chǎn)(設(shè)備、人員)現(xiàn)場管控;
- 確保設(shè)備及工具可用性;
- 負責快速維修質(zhì)量的抽查檢驗及所有事故車的終檢;
5、人員管理
- 負責維修技師團隊的快速組建;
- 通過目標設(shè)立和結(jié)果監(jiān)督來管理下屬績效;
- 根據(jù)下屬能力和經(jīng)銷商需求情況,發(fā)展、激勵下屬;
- 確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)的順利完成;
- 積極向下屬提供指導(dǎo)、支持和反饋 ;
6、其它
- 其他安排的臨時性工作。
任職要求1、熟練操作office等辦公軟件;
2、具備國家安監(jiān)局頒發(fā)的《低壓電工證》;
3、具備出色的車輛售后服務(wù)、維修及診斷知識;
4、具備出色的車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、零部件及總成知識;
5、具備出色的復(fù)雜診斷流程及特殊設(shè)備應(yīng)用知識;
6、具備出色的維修流程知識;
7、具備基礎(chǔ)的質(zhì)量管理步驟及流程知識;
8、3年以上新能源汽車從業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

新華區(qū)嵐圖汽車(石家莊新華汽車園全功能用戶中心)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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