職位描述
新車(chē)二手車(chē)新勢(shì)力品牌豪華品牌合資品牌門(mén)店銷(xiāo)售車(chē)展銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商汽車(chē)零部件
工作職責(zé)
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車(chē)，展具和零售店整體環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)邀約接待工作，積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)，開(kāi)展拓客活動(dòng)，邀約線(xiàn)索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化成交；
3、為用戶(hù)提供良好接待體驗(yàn)服務(wù)，感動(dòng)用戶(hù)并達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、主動(dòng)回應(yīng)用戶(hù)訴求，幫助用戶(hù)解決問(wèn)題和痛點(diǎn)；
5、不斷搜集門(mén)店日常數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
1、維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車(chē)，展具和零售店整體環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)用戶(hù)邀約接待工作，積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)，開(kāi)展拓客活動(dòng)，邀約線(xiàn)索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化成交；
3、為用戶(hù)提供良好接待體驗(yàn)服務(wù)，感動(dòng)用戶(hù)并達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、主動(dòng)回應(yīng)用戶(hù)訴求，幫助用戶(hù)解決問(wèn)題和痛點(diǎn)；
5、不斷搜集門(mén)店日常數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
昆明東川區(qū)有福鋼門(mén)窗門(mén)市部
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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