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更新于 12月8日

前端開(kāi)發(fā)【大廠(chǎng)外包-線(xiàn)上面試-隨時(shí)到崗】

1-1.2萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

大屏/可視化項(xiàng)目GIS/地圖項(xiàng)目電商項(xiàng)目HTML5TypeScriptJavaScriptVueReactNode.js
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)前端需求的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
開(kāi)發(fā)、維護(hù)產(chǎn)品線(xiàn)前端項(xiàng)目
解決前端開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,支持、協(xié)助處理其他相關(guān)的前端技術(shù)問(wèn)題
完成項(xiàng)目組安排的其他工作
職位要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
精通HTML5、CSS3、 Javascript,能夠高效構(gòu)建WEB前端項(xiàng)目與應(yīng)用
熟悉前端性能優(yōu)化,熟練使用各種調(diào)試抓包工具,能獨(dú)立分析、解決和歸納問(wèn)題
具備開(kāi)發(fā)解決前端復(fù)雜用戶(hù)交互的能力
熟悉前端MVVM架構(gòu)(Vue.js或React.js等)
熟悉git,有良好的代碼習(xí)慣
具有較好的問(wèn)題解決能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力,較好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先
有過(guò)在線(xiàn)文檔類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)化

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)訊飛小鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

阮燕麗/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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