職位描述
新車(chē)豪華品牌門(mén)店銷(xiāo)售新能源汽車(chē)
銷(xiāo)售主管
1、管理小組整體銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶(hù)的溝通談判，銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
3、保有客戶(hù)維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先；
2、有汽車(chē)行業(yè)展廳經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
5、認(rèn)可品牌的公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解；
7、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
8、有自我驅(qū)動(dòng)力及出色的時(shí)間管理能力，極度關(guān)注細(xì)節(jié)。
1、管理小組整體銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶(hù)的溝通談判，銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
3、保有客戶(hù)維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先；
2、有汽車(chē)行業(yè)展廳經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
5、認(rèn)可品牌的公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解；
7、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
8、有自我驅(qū)動(dòng)力及出色的時(shí)間管理能力，極度關(guān)注細(xì)節(jié)。
工作地點(diǎn)
樊城區(qū)襄陽(yáng)高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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