職位描述
海外供應鏈CRMWMSLMS貨運/物流/倉儲消費電子產(chǎn)品
1、 跟進異常閉環(huán)：建立日常異常反饋渠道，接收&識別區(qū)域的異常事項，及時跟進處理閉環(huán)；
2、 推動倉庫盤點：統(tǒng)籌制定盤點計劃，協(xié)調站點開展盤點作業(yè)，落實盤點分工責任，督促站點及時完成盤點差異分析，改善盤點質量，保證賬實一致；
3、 倉庫現(xiàn)場稽核：定期稽核倉庫現(xiàn)場賬實情況與業(yè)務開展情況，保證現(xiàn)場管理符合5S等相關規(guī)范，賬實一致，業(yè)務開展順暢；
4、 導入新項目：制定項目導入計劃、跟蹤進度，針對項目的異常問題輸出解決方案，通過對實際業(yè)務方的賦能，確保新項目能順利實施落地；
5、 監(jiān)控分析運營指標：設計/分析/監(jiān)控運營指標，識別核心問題，制定提升指標達成的行動計劃，持續(xù)跟進改善；
6、 開展專項優(yōu)化：結合業(yè)務流程，針對倉庫質量、成本、效率等方面重點問題，制定專項提升方案，推動倉庫業(yè)務高效、高質開展；
7、 設計倉庫作業(yè)流程文件：規(guī)劃倉庫作業(yè)流程體系，包括對流程的制定、審核、發(fā)布、使用、更新和廢止等；
2、 推動倉庫盤點：統(tǒng)籌制定盤點計劃，協(xié)調站點開展盤點作業(yè)，落實盤點分工責任，督促站點及時完成盤點差異分析，改善盤點質量，保證賬實一致；
3、 倉庫現(xiàn)場稽核：定期稽核倉庫現(xiàn)場賬實情況與業(yè)務開展情況，保證現(xiàn)場管理符合5S等相關規(guī)范，賬實一致，業(yè)務開展順暢；
4、 導入新項目：制定項目導入計劃、跟蹤進度，針對項目的異常問題輸出解決方案，通過對實際業(yè)務方的賦能，確保新項目能順利實施落地；
5、 監(jiān)控分析運營指標：設計/分析/監(jiān)控運營指標，識別核心問題，制定提升指標達成的行動計劃，持續(xù)跟進改善；
6、 開展專項優(yōu)化：結合業(yè)務流程，針對倉庫質量、成本、效率等方面重點問題，制定專項提升方案，推動倉庫業(yè)務高效、高質開展；
7、 設計倉庫作業(yè)流程文件：規(guī)劃倉庫作業(yè)流程體系，包括對流程的制定、審核、發(fā)布、使用、更新和廢止等；
教育背景： 本科及以上學歷，供應鏈、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 3年及以上供應鏈系統(tǒng)經(jīng)驗；有項目管理、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗。
知識技能：
1、 熟練掌握倉儲作業(yè)流程與CRM/WMS/LMS/ERP倉儲物流相關系統(tǒng)操作；
2、 掌握EXCEL、Word、PPT等辦公軟件的操作，具備基本數(shù)據(jù)分析技能。
勝任素質：
1、富有責任心、強烈的上進心及較強的執(zhí)行力；
2、邏輯思維清晰、溝通表達順暢，具備良好的異常處理能力；
3、良好的團隊協(xié)助能力；
4、良好的自我管理及學習能力。
工作經(jīng)驗： 3年及以上供應鏈系統(tǒng)經(jīng)驗；有項目管理、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗。
知識技能：
1、 熟練掌握倉儲作業(yè)流程與CRM/WMS/LMS/ERP倉儲物流相關系統(tǒng)操作；
2、 掌握EXCEL、Word、PPT等辦公軟件的操作，具備基本數(shù)據(jù)分析技能。
勝任素質：
1、富有責任心、強烈的上進心及較強的執(zhí)行力；
2、邏輯思維清晰、溝通表達順暢，具備良好的異常處理能力；
3、良好的團隊協(xié)助能力；
4、良好的自我管理及學習能力。
工作地點
深圳南山區(qū)百旺信綜合樓
入職公司信息
- 入職公司: 廣州赫特信息技術有限公司
- 公司地址: 廣州白云區(qū)廣東省廣州市白云區(qū)尖彭路395號天瑞廣場B座
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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