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更新于 11月11日
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業(yè)務(wù)稽核-售后維修-電子消費品-DJI

1.2-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險識別：識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，完善業(yè)務(wù)監(jiān)控稽核雷達；
2、稽核數(shù)據(jù)分析：定期輸出稽核結(jié)果，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險點，觸發(fā)業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)防；
3、稽核策略設(shè)計：依據(jù)業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點，制定稽核策略，通過稽核策略調(diào)整，用較低的稽核成本，實現(xiàn)能及時發(fā)現(xiàn)問題；
4、稽核結(jié)果運營：依據(jù)發(fā)現(xiàn)的稽核風(fēng)險點，迭代中臺輸出的方案、策略、流程，推動業(yè)務(wù)流程或者方案優(yōu)化；
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
工作經(jīng)驗：了解售后維修業(yè)務(wù)，有稽核或質(zhì)量運營經(jīng)驗優(yōu)先
知識技能：
1）具備良好的項目管理能力，能夠多獨立分析和解決問題，并推動相關(guān)方改善；
2）具備一定的數(shù)據(jù)分析知識和技能，強責(zé)任感和交付能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘風(fēng)險；
3）熟悉消費電子產(chǎn)品常見服務(wù)流程，并具備一定的服務(wù)流程和標準設(shè)計能力
能力要求：
1）具備系統(tǒng)與全局性思維，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點

深圳市-南山區(qū)-仙茶路與興科路交叉路口東北側(cè)1

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇金太陽紡織科技股份有限公司
  • 公司地址: 南通通州區(qū)南通市通州區(qū)金茂路221號江蘇金太陽大廈1
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/獵頭顧問

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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