職位描述
績(jī)效管理BOM
崗位職責(zé)：
1、承接產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書(Charter)，組建PDT開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、組織有序展開產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行有效管理，按時(shí)按質(zhì)按合同要求完成各階段的活動(dòng)和交付件/交付物。
3、準(zhǔn)備DCP匯報(bào)材料，做好會(huì)前會(huì)后溝通，及時(shí)解答或解決委員提出的各種問題，按計(jì)劃進(jìn)行DCP階段決策評(píng)審匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BP績(jī)效管理，從定價(jià)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、BOM/BOS、研發(fā)投入等方面采取一切可能行動(dòng)確保達(dá)成最好BP結(jié)果。
5、定期向產(chǎn)品線匯報(bào)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展情況并及時(shí)反饋相關(guān)重大風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。
6、產(chǎn)品商業(yè)結(jié)果回顧并制定持續(xù)改善；
1、承接產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書(Charter)，組建PDT開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、組織有序展開產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行有效管理，按時(shí)按質(zhì)按合同要求完成各階段的活動(dòng)和交付件/交付物。
3、準(zhǔn)備DCP匯報(bào)材料，做好會(huì)前會(huì)后溝通，及時(shí)解答或解決委員提出的各種問題，按計(jì)劃進(jìn)行DCP階段決策評(píng)審匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BP績(jī)效管理，從定價(jià)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、BOM/BOS、研發(fā)投入等方面采取一切可能行動(dòng)確保達(dá)成最好BP結(jié)果。
5、定期向產(chǎn)品線匯報(bào)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展情況并及時(shí)反饋相關(guān)重大風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。
6、產(chǎn)品商業(yè)結(jié)果回顧并制定持續(xù)改善；
工作地點(diǎn)
惠州惠城區(qū)TCL1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
董女士/HR
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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