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更新于 9月4日

焊接工藝工程師

1-1.5萬
  • 徐州銅山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工藝設(shè)計焊接作業(yè)釬焊工藝電焊工藝焊接工藝船舶/航空/航天/火車制造
職責:
1、焊接工藝制定:根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性,制定適合的焊接工藝流程和參數(shù)。編制焊接工藝文件,如焊接作業(yè)指導(dǎo)書。PFEMA、控制計劃等。
2、焊接設(shè)備選型與維護:根據(jù)產(chǎn)品要求和焊接工藝,選擇適合的焊接設(shè)備與設(shè)計拼點焊接工裝3、焊接質(zhì)量控制:負責自制結(jié)構(gòu)件和外協(xié)結(jié)構(gòu)件的焊接質(zhì)量控制,制定相關(guān)的檢驗標準和流程。對焊接過程中出現(xiàn)的問題進行分析和解決,確保焊接質(zhì)量符合要求。
4、技術(shù)培訓(xùn)與支持:培訓(xùn)新員工,使其掌握煌接工藝及質(zhì)量要求。為結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商提供煌接技術(shù)支持,解決供應(yīng)商在煌接過程中遇到的問穎。
5、焊接工藝優(yōu)化與創(chuàng)新:不斷研究國內(nèi)外最新的焊接標準和技術(shù),優(yōu)化現(xiàn)有的焊接工藝。參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過程,為新產(chǎn)品的煌接工藝提供技術(shù)支持和保障。
6、結(jié)構(gòu)件工藝文件管理:建立和完善煜接工藝文件體系,確保文件的準確性和有效性。對焊接工藝文件進行歸檔和保管,方便后續(xù)查閱和使用。
要求:
35周歲以下,焊接、材料、機電、機械或焊接等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)知識。12、3年以上焊接、加工、表面處理、機械設(shè)計及仿真等方面經(jīng)驗,碳鋼、高強鋼、鑄鋼件等材料方面工藝經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種焊接設(shè)備的工作原理、制造過程及操作規(guī)程,以及各種金屬材料的接特性及要求。3、專業(yè)技能:熟練掌握各種焊接方法、焊接工藝和焊接設(shè)備的使用和維護。熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。熟練使用計算機繪圖軟件,如CAD等。

工作地點

銅山區(qū)徐州徐工玖行能源科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 合眾新能源汽車股份有限公司
  • 公司地址: 石橋路293號米果集團·共賦未來谷F1層哪吒汽車杭州未來谷用戶中心旗艦店1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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